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Titre

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Coordinateur des Affaires Législatives

Description

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Nous recherchons un Coordinateur des Affaires Législatives hautement qualifié pour gérer et superviser les initiatives législatives et réglementaires de notre organisation. Ce poste exige une compréhension approfondie des processus législatifs, des politiques publiques et des réglementations en vigueur. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en communication, en analyse et en négociation afin d'assurer une représentation efficace de notre organisation auprès des instances gouvernementales et des parties prenantes. Le Coordinateur des Affaires Législatives sera chargé de surveiller les développements législatifs et réglementaires susceptibles d'affecter notre organisation, d'élaborer des stratégies pour influencer les politiques publiques et de collaborer avec des parties prenantes internes et externes. Il devra également préparer des rapports détaillés, des notes de synthèse et des recommandations stratégiques pour la direction. Ce rôle implique une interaction fréquente avec les législateurs, les régulateurs et d'autres acteurs clés du secteur. Le candidat devra être capable de représenter l'organisation lors de réunions, d'audiences publiques et d'événements professionnels. Une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément est essentielle. Le Coordinateur des Affaires Législatives devra également organiser des campagnes de sensibilisation, coordonner les efforts de lobbying et assurer une veille stratégique sur les évolutions législatives. Il devra travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, de communication et de relations gouvernementales pour garantir une approche cohérente et efficace. Nous recherchons un professionnel dynamique, rigoureux et passionné par les affaires publiques et la législation. Une expérience préalable dans un rôle similaire, ainsi qu'une connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire, sont fortement souhaitées. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à l'élaboration des politiques publiques et de défendre les intérêts d'une organisation, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Surveiller et analyser les développements législatifs et réglementaires.
  • Élaborer des stratégies pour influencer les politiques publiques.
  • Représenter l'organisation auprès des instances gouvernementales.
  • Préparer des rapports et des notes de synthèse sur les évolutions législatives.
  • Coordonner les efforts de lobbying et de sensibilisation.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une approche cohérente.
  • Organiser des réunions et des événements avec les parties prenantes.
  • Assurer une veille stratégique sur les tendances législatives.

Exigences

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  • Diplôme en droit, sciences politiques ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en affaires législatives ou relations gouvernementales.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à analyser et interpréter des textes législatifs complexes.
  • Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire.
  • Expérience en rédaction de rapports et de notes de synthèse.
  • Capacité à établir et entretenir des relations avec des parties prenantes clés.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en affaires législatives ?
  • Comment suivez-vous les évolutions législatives et réglementaires ?
  • Avez-vous déjà participé à des campagnes de lobbying ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes gouvernementales ?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'une initiative législative que vous avez influencée ?
  • Comment priorisez-vous les dossiers législatifs à traiter ?
  • Quelle est votre approche pour rédiger des notes de synthèse efficaces ?
  • Comment gérez-vous les situations de pression et les délais serrés ?